Aan de slag
Participatie vraagt om een eigen organisatiestructuur. Anders dan gebruikelijk. Het gaat hier om open processen die niet goed passen binnen vastomlijnde organisatiestructuren. De eindgebruiker heeft vaak veel te zeggen, ook in het proces zelf. Hierdoor is niet altijd een strakke organisatieplanning te maken.
Zorg voor een team van professionals met een open houding: Ja, we gaan wat we ophalen uitvoeren, als het mogelijk is. Zorg voor een flexibele planning in een open processtructuur. Pas zodra zaken uitgekristalliseerd zijn, worden deze overgeheveld naar een projectenstructuur.
Wat kunnen wij betekenen voor jouw organisatie?
Nog te vaak worden participatieprocessen georganiseerd binnen vastomlijnde projectstructuren waarin veel vastligt. Aan de hand van een aantal stappen analyseren we de bestaande organisatiestructuur, bekijken we de verbeterpunten en implementeren we die.
Op een aantal punten analyseren we de huidige organisatiestructuur. Hoe hiërarchisch is het management belegd? Hoe ziet het organogram eruit? Wat zijn de stakeholders? Hoe is de begroting vastgelegd? Wat is de ruimte in de planning?
Uit de analyse blijkt waar het knelt in de organisatie voor succesvolle participatie. Samen tekenen we verbeterpunten op. Soms voert dat verder dan alleen structuur, maar is er ook behoefte aan het verder of beter invullen van bepaalde functies.
We leren niet alleen van de verbeterpunten, maar brengen deze ook in de praktijk. We zorgen voor de juiste (tijdelijke) krachten in het veld.
We gaan aan de slag met het proces in het nieuwe organisatiejasje. Tijdens het proces houden we een tussentijdse evaluatie om te bekijken of aanpassingen gewenst zijn.
Hoe kan ik je helpen?
Contact
Democracy Agency BV
© 2024 Alle rechten voorbehouden.
020 46 56 122
info@democracyagency.nl
Post: Pedro de Medinalaan 144
1086 XR Amsterdam Locatie Kantoor: Prins Hendrikkade 21e, 1012 TL Amsterdam